HR ადმინისტრაციული სერვისების ასისტენტი

სს „საქართველოს ბანკის“ ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტი აცხადებს ვაკანსიას HR ადმინისტრაციული სერვისების ასისტენტის პოზიციაზე

ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტის თანამშრომელთა ადამინისტრაციული სერვისების სამსახურის მიზანია ბანკის და მისი შვილობილი კომპანიების მასშტაბით, ურთიერთობების სიმარტივის და ხელმისაწვდომობის გზით, HR ადმინისტრაციული სერვისების ეფექტიანად უზრუნველყოფა.

ძირითადი ფუნქციებია:

·      ახალი თანამშრომლის დანიშვნასთან დაკავშირებული პროცესების მხარდაჭერა და უზრუნველყოფა

·      დანიშვნის, როტაციის, და სხვა პროცესების მხარდაჭერა

·      HR სისტემაში შვებულების და თანამშრომელთათვის განკუთვნილი ბენეფიტების პროცესების მართვა

·      დოკუმენტური მხარდაჭერა

·      თანამშრომელთა კონსულტაცია და მხარდაჭერა

ჩვენ ვეძებთ ადამიანს, რომელსაც აინტერსებს HR ადმინისტრაციული სერვისების მიმართულება, არის მოტივირებული, ინიციატივიანი, სწავლაზე და განვითარებაზე ორიენტირებული.

სასურველი პროფილია:

·       უმაღლესი ან არასრული (დამამთავრებელი კურსი) განათლება, სასურველია ბიზნესის ადმინისტრირების ან ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის მიმართულებით

·       სასურველია სამუშაო გამოცდილება მონათესავე სფეროში

·       Ms Office პროგრამების ცოდნა

·       სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა

ჩვენ გთავაზობთ:

·       სრწაფად ცვალებად გარემოს

·       მომხმარებელზე, თანამშრომელზე და მუდივ განვითარებაზე ორიენტირებულ კულტურას

·       მეგობრულ და გუნდურ სამუშაო გარემოს

·       უსაზღვრო შესაძლებლობებს

გელოდებით, მოგვიყევი შენზე.

გამოხმაურებას ველოდებით 29 აპრილამდე

გისურვებთ წარმატებას !