Strategischer Vertriebsplaner in der Automobilbranche / Specialist Strategic Planning Analysis (m/w)




Ihre Aufgaben:


Planung und Steuerung

  •  Mitarbeit am jährlichen Business Plan für die (Themen-) Bereiche Sales Incentives, Marginal Profits, Volumen
  •  Volumen, Sales Incentive & Budget Planungen  Jahr, Quartal, Monat  für alle Kanäle, Programme und Aktivitäten (Privat, Gewerbe, KMD Direktgeschäfte)
  •  Erstellung von Sales & Incentive Proposals sowie von quartalsweisen Verkaufsförderungsproposals inkl. Financial Impact, Steuerung und Überwachung des Freigabeprozesses in enger Zusammenarbeit mit Specialist Sales Planning & Progr. Support und Produkt Marketing
  •  Sicherstellen der Erreichung der Verkaufsziele unter Berücksichtigung der Budgetziele
  •  Vorbereitung des internen quartalsweisen Incentive Meetings mit Geschäftsführung


Vertrieb und Verkausförderungsmaßnahmen

  •  Entwicklung von Launch - Strategien für Produktneueinführungen / Launches / Modelljahreswechseln zusammen mit Produkt Marketing und weiteren Fachabteilungen
  •  Definition von Gegenmaßnahmen /Maßnahmen-Plänen im Falle von Modellen mit niedriger „Performance"
  •  Entwicklung von saisonalen und absatzfördernden Aktions-Strategien in Zusammenarbeit mit Produkt Marketing


Reporting

  • Übernahme der Sales und Incentive Ergebnisse Monat, Quartal, Jahresbasis aus dem Sales Incentive Bereich und daraus folgende Ableitung von Maßnahme Plänen für die strategische Produkt und Incentive Planung
  •  Analyse und Reporting an Stakeholder


Weitere Aufgaben

  •  Erstellung von Präsentationen, Sonderaufgaben und Projekten in Abstimmung mit Sen. Manager Strategic Planning



Unsere Anforderungen:


  •  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom etc.) oder vergleichbare Ausbildung
  •  Min. 3 Jahre Berufserfahrung bei einem Automobilhersteller oder Importeur im Ver-trieb oder Produkt Marketing / Erfahrung in einer Finanzabteilung bei einem Automo-bilhersteller oder Importeur von Vorteil
  •  Wettbewerbskenntnisse im Automobilbereich
  •  Hohe Zahlen- und Budgetaffinität
  •  Organisationsgeschick, analytische Vorgehensweise
  •  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  •  Ausgeprägte Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
  •  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  •  Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Schwerpunkt: Excel)
  •  SAP Kenntnisse von Vorteil

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