Kia Motors France est la filiale française du 5ème groupe automobile mondial.


En choisissant Kia Motors France, vous intégrez une société en forte croissance sur le marché français, un environnement agile très dynamique et multiculturel, une structure à taille humaine, mais avec les moyens et la force d’un grand groupe.


KIA Motors France recherche un(e) comptable général au sein du département Comptabilité.


Au sein du département comptabilité, vous serez l’interlocuteur/rice privilégié/e sur des sujets divers (paie, caisse, chiffre d’affaires, company cars, incentives, buyback…), véritable bras droit du responsable comptable. Poste basé à Rueil-Malmaison, rue de Martinez.


En collaboration avec le responsable comptable et dans un service de 4 personnes, vous aurez en charge les tâches listées ci-dessous (cette liste n’est pas limitative) :


 


  1. Reporting :


  • Assurer les clôtures mensuelles et annuelles.
  • Intégrer les écritures de paies mensuelles.
  • Préparer des provisions diverses (bonus, congés payés, 13 ème mois…).
  • Etablir le tableau de cadrage de paie et la comptabilité.
  • Contrôler la comptabilisation des immobilisations et établir le rapport mensuel de fixed assets.
  • Gérer des intra-groupes et préparer le reporting mensuel des intra-groupes.
  • Préparer la réconciliation des comptes.
  • Contrôler et valider des reportings mensuel des créances clients et dettes fournisseurs destinés au groupe.
  • Analyser les COS mensuellement, préparer le tableau de réconciliation de COS.
  • Participer au processus budgétaire.
  • Participer au retraitement des écritures IFRS.


 

  1. Comptabilité :


  • Assurer la tenue comptable du périmètre « buy-back ».
  • Analyser et suivre les écarts de facturations de « buy-back ».
  • Réaliser toutes les demandes relatives au « retail company car ».
  • Analyser des stocks mensuels, préparer le report « inventory confirmation ».
  • Contrôler les dépenses de cartes d’entreprises.
  • Contrôler la TVA mensuelle. 

 


  1. Autres :


  • Contrôler, mettre à jour et optimiser le système d’information comptable selon les contrats à jour.
  • Auditer régulièrement la comptabilité fournisseurs et la comptabilité clients.
  • Contrôler les inventaires de fin d’année.
  • Effectuer toute analyse comptable et financière à la demande de la direction financière ou de la direction générale.
  • Remplacer, si nécessaire, les collaborateurs du service comptable, notamment durant les périodes de congés, pour plus de flexibilité et dans le cadre de la bonne marche du service comptable.



Qualités requises : Aisance relationnelle, rigoureux, organisé, persévérance, autonome dans son poste, discrétion et confidentialité.


Compétences : Diplômé d’une formation Bac+2/3, vous avez acquis une expérience significative d’au moins 3 ans en cabinet et/ou en entreprise. Vous avez un bon esprit d’analyse et le goût des chiffres.


Connaissances des outils : SAP serait un plus (formation en interne assurée), Excel niveau intermédiaire (recherchev, si, tableau croisé-dynamique…)


Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

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